見逃さないでください
8月11日(火)募集開始
夏の学級経営プレミアムセミナー

参加された先生から
いただいた声

同じ悩みを抱えていた先生たちの、120分後のリアルな声です。

過去のセミナーでいただいた感想から、一部をそのままご紹介します。

けんぱち先生、たっちー先生、Instagramのハイライトもあわせてご覧ください。

こんな思いを抱えている先生へ

11学期、子どもとの関係がうまく築けなかった
2注意しても響かず、子どもとの距離を感じている
3クラスの雰囲気がまとまらず、2学期を迎えるのが不安
4気づけば、同じ悩みを繰り返している
5小手先の対応ばかりで、根本が変わっていない
新任・若手 中堅の先生 産育休復帰・ママ先生 異動・学年替わり ベテラン・学年主任

新任・若手の先生

自信の無さが1番の問題でした。設計図が無いまま歩いていたから不安だったのだと分かりました。1年を見通した準備をして、最高の1年にしたいです。

小学校・3年目

今まで受けた教育系の研修とは全く違い、教師力の根本を学ぶことができました。今日学んだことを生かして、子どもたちと前向きに楽しく過ごしたいと思います。

小学校・3年目

もっと早くに出会いたかったです。この機会に、自分自身のマインドを変えて、子どもたちにとっても自分にとっても良い関わりの中で行動できるように変わりたいと思います。

参加者

3つの人格というのは初めて聞きました。認知、思考が重要というのは実体験的に感じていたので、言語化、構造化されていて、しっくりきました。関係性の質の高め方、チームビルディングや仕組み化、心理学的経営なども、学びたいと思いました。

参加者

1年間の学級の設計の仕方を少し理解できました。1番の収穫は、理想の学級をイメージするだけでなく「その学級にしていくために何が大切か」を深掘りしていくことです。実践すると、自分の不安・見通しが明らかになって、頑張ろうと思う活力が湧いてくると感じました。

参加者

中堅の先生

年齢で求められている仕事と経験値にギャップと不安を感じてます。言語化をキーワードに実践し後輩にも声かけしてみんなでより良くできるように頑張ろうっと思えました。

中堅

若手の先生が多い中で自分は少し経験を重ねている立場でしたが、だからこそ今までの自分を振り返る機会が必要だと感じました。これから始まる学期に向け、目の前の子どもたちのために早速行動に移していきたいと思います!

中堅

チームビルディングは私も大学時代に学びたくて卒論で研究したことでしたが、当時は深堀りできずに消化不良で終わってしまっていたので、今日のセミナーでチームビルディングの言葉が出てきた時は運命を感じました。私が大事にしていることが学べる、共有できる、ととても嬉しかったです。

参加者

もやがかかった教員生活に光が見えた気がしました。自分の指導に自信がなく、負のスパイラルを繰り返していた自分を変えたいと強く思います。

参加者

具体的事例ではいくつもの手技を教えていただきました。そういった点も含め、【量と質】にこだわって2学期以降の学級経営を進めていこうと思います。

参加者

産育休復帰・ママ先生

中学2校勤めて産育休に入り、小学校2年目になります。初任者のような気持ちで研修を受けましたが、本日のセミナーも大変参考になりました。少しずつでも、着実に前に進んでいきたいと思いました。

小学校・産育休復帰

子育てのことを理解したコメントをくださり感謝の限りです。ルールを守らせなければと思うほど自分のマインドを忘れ、悪循環を生んでいたことに気づけました。

担任

自分自身に当てはまることがとても多くて、共感しまくりでした。ネガティブで自信をもてていないということを改めて実感し、マインドセットを身につけたいと思いました。

参加者

今回も沢山学べる事があり、実践してみたい事や、生徒や学年の先生達にも伝えたい事が見えてきました!2時間があっという間で凄く面白かったです!

参加者

(セミナー内容を実践して)最近、子どもから「説明が分かりやすかった、問題が解けるようになった」と言いに来る生徒がいます。教え合うことを大切にしている理由を、子どもたちに伝えたいと思います。

参加者

異動・学年替わり

今年は異動になり、何もわからないところで3年担任をすることになり不安でした。まずは目指したい学級像を明確に言語化することから始めたいと思います!

小学校・異動1年目

去年中1の担任で、今年中3の担任になりました。急に学年に入り不安でしたが、4月に行う指導を具体的に学ぶことができ、実践したい意欲がどんどん湧いてきました。

中学校

自分が飛び込んでいく環境への解像度が低いことからの不安だと気づきました。不安の言語化、自分の軸の言語化、とにかく言葉にして整理することが今自分に必要な準備だと思いました。

異動1年目

考えれば考えるほど、伝えたい内容が多くなりすぎて、自己開示の順番を間違えるところでした。一年を見通しながら伝えるべきことを伝えるべき場面で伝えられるよう戦略を練ります。

参加者

コソコソ笑っている児童についての指導法について、すごく参考になりました!またタッグマンモデルを知って混乱期があっても焦らず過ごせると思いました!

参加者

ベテラン・学年主任

7回目の5年生担任、学年主任としてベテランの先生方と学年団を組みます。学級経営は学年経営にも通じ、関係性構築のための設計が何より大事だと本質を学べました。教育委員会の研修以上に価値のある学びです。

学年主任

非常に有益なセミナーを開講していただきありがとうございました!このような他では学べないセミナーに参加できたことに感謝したいです。

参加者

普段受けているセミナーとは150°くらい違ったものでした。自分を見つめ直す場面がたくさんありました。情報がたくさんあり、ついていくのが精いっぱいでしたが、何だか心地よいです。

参加者

教員経験30年の指導教諭です。今日のお話は、私がいつも研修などで話していることととても似ていて、これまでの実践は間違っていなかったんだな〜と嬉しくなりました。

指導教諭・30年目

アツい気持ちを取り戻したくて、本日参加させていただきました。日々薄れていく気持ちをまた取り戻させてもらい感謝です!!2学期からの実践に生かすべく、ノートにたくさんメモをとりました!

参加者

どんなにいいクラスに育てることが出来たと思っていても次の年には、崩壊していることがありました。私のこれまでの学級経営は「〇〇したつもり学級経営」になっていたのだなと、自分の過去を振り返って感じました。

参加者

学級経営の中で子ども達の笑顔が多く見られる瞬間に喜びを感じます。その環境には、やはり仕組み化された学級経営があると思っています。今日いただいたアイディアの実践ができるよう、試行錯誤していきたいと思います。

参加者
これまでの実績
過去セミナー参加者累計2,000名超
満足度9割超
#学級満足度100% #子どもの未来 #チームビルディング #みんなちがってみんないい #自分史上最高の学級経営 #スキル×マインド #人はいつからでも変われる

同じ場所にあなたも。

今まで通りの選択からは

今までと同じ結果しかない。

あなたが望む未来は何ですか?

あなたのご参加をお待ちしています

夏の学級経営プレミアムセミナー
8/21(金)・22(土)・23(日) 120分・参加無料
8月11日(火)募集開始

けんぱち先生、たっちー先生、Instagramのハイライトもあわせてご覧ください。